Vos étudiants brillent par leurs connaissances,
mais maîtrisent-ils les compétences clés
pour s’intégrer dans le monde professionnel ?
Nos experts vous accompagnent pour booster les soft skills de vos étudiants.
Prêt pour collaborer ?
10 raisons de miser sur les soft skills
-
![]()
Employabilité accrue
Les soft skills sont des atouts majeurs pour décrocher un emploi et évoluer professionnellement.
-
![]()
Performance améliorée
La communication, la collaboration et la gestion du stress contribuent à une meilleure performance individuelle et collective.
-
![]()
Innovation stimulée
La créativité, l'esprit critique et la résolution de problèmes favorisent l'innovation au sein des organisations.
-
![]()
Leadership renforcé
Les compétences en leadership et en communication interpersonnelle sont essentielles pour encadrer et motiver des équipes.
-
![]()
Bien-être au travail
La gestion du stress, l'intelligence émotionnelle et la gestion des conflits contribuent à un environnement de travail positif.
-
![]()
Adaptation au changement
Dans un monde en constante évolution, l'adaptabilité et la flexibilité sont des qualités précieuses.
-
![]()
Communication efficace
Une communication claire et concise est indispensable pour interagir efficacement avec ses collègues, ses clients et ses partenaires.
-
![]()
Collaboration optimisée
Le travail d'équipe et la capacité à gérer les conflits sont essentiels pour mener à bien des projets.
-
![]()
Prise de décision éclairée
L'esprit critique, l'analyse et la résolution de problèmes permettent de prendre des décisions éclairées.
-
![]()
Épanouissement personnel
Les soft skills contribuent à une meilleure connaissance de soi, à une plus grande confiance en soi et à des relations interpersonnelles harmonieuses.
Offrez à vos étudiants un avantage concurrentiel en intégrant les ateliers 2SA à votre cursus.
Innovons !
Dans un marché du travail exigeant, les soft skills sont devenues essentielles.
Le saviez-vous ?
9 employeurs sur 10 considèrent les compétences comportementales aussi importantes que les compétences techniques.
Pourquoi nous faire confiance ?
Les soft skills contribuent à une meilleure connaissance de soi, à une plus grande confiance en soi et à des relations interpersonnelles harmonieuses.
-
Prise de parole en public;
Leadership et travail d’équipe;
Gestion du stress et des émotions;
Communication interpersonnelle;
Gestion de finance personnelle;
Négociation et gestion des conflits;
Entreprenariat et innovation;
Intelligence émotionnelle.
-
Boostent leur confiance en soi et leur capacité à s'affirmer;
Développent leur intelligence émotionnelle et leur adaptabilité;
Favorisent leur employabilité en leur donnant les clés pour réussir les entretiens et s'intégrer en entreprise;
Les préparent aux défis du monde professionnel et à la collaboration en équipe;
Enrichissent leur CV et leur profil LinkedIn.
-
Renforcez l'attractivité de votre établissement en proposant une offre de formation complète et innovante;
Améliorez l'employabilité de vos diplômés en les dotant des compétences recherchées par les recruteurs;
Contribuez à l'épanouissement personnel et professionnel de vos étudiants;
Différenciez-vous de la concurrence en intégrant les soft skills à votre programme.
-
PACK SILVER KNOWLEDGE: une introduction aux soft skills clés;
PACK GOLD BUSINESS: un approfondissement des compétences essentielles pour l'entreprise;
PACK PREMIUM SKILLS: un accompagnement personnalisé pour un développement optimal des soft skills.
Votre réussite commence par un appel vidéo de 30 minutes.
Au cours de cet appel, nous allons:
Parler des problèmes que vous rencontrez;
Élaborer une stratégie pour les surmonter;
Vous montrer d'autres exemples de notre travail;
Vous parler de nos tarifs;
Répondre à toutes les autres questions que vous vous posez !