A propos de 2SA

La pédagogie participative est le socle de notre transmission

L’objectif de 2SA est de permettre à vos étudiants de compléter leur cursus avec le développement de soft skills sur des thématiques liées à leur épanouissement professionnel et personnel.

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Pourquoi les Soft Skills sont essentiels ?

L'évolution des modes de travail

Avec l’essor du télétravail et des équipes à distance, les qualités telles que la communication, l’empathie, et la gestion des relations à distance sont devenues essentielles.
L’importance de l’adaptabilité

Les changements technologiques rapides et les incertitudes économiques imposent une ﬂexibilité constante. Les collaborateurs capables de s’adapter rapidement, de gérer le stress, et d’innover face aux déﬁs ont un impact direct sur la performance globale.
L’émergence du leadership collaboratif

L’époque du leadership autoritaire est révolue. Désormais, les entreprises recherchent des managers capables de motiver, de fédérer, et de créer un environnement propice à l’innovation collective.

Offrez à vos étudiants un avantage concurrentiel en intégrant les ateliers 2SA à votre cursus.

Une introduction aux soft skills clés.
- Contenu : 1 à 2 ateliers en simultané sur des thématiquesclés (communication, gestion du stress...).
- Avantages : Flexibilité, coût maîtrisé, idéal pour unepremière expérience.
Un approfondissement des compétencesessentielles pour l'entreprise.
- Contenu : 1 à 3 ateliers en simultané, choix desthématiques, possibilité de personnalisation.
- Avantages : Plus de choix, accompagnement sur mesure,suivi personnalisé.
Un accompagnement personnalisé pour undéveloppement optimal des soft skills.
- Contenu : 1 à 4 ateliers en simultané, choix libre desthématiques, accompagnement sur mesure tout au longdu projet.
- Avantages : Offre exclusive, expérience premium,résultats garantis, plus de choix, accompagnement surmesure, suivi personnalisé.

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Notre constat en chiffres

73,4%

Pensent que le développement de soft skills (ex: art oratoire, gestion du stress, leadership, intelligence relationnelle…) est important pour une carrière professionnelle.
85,1%

Considèrent ne pas avoir éte assez formés en soft skills pendant leur parcours scolaire.
60%

Des employeurs estiment que les soft skills sont désormais tout aussi importantes, sinon plus, que les compétences techniques.